El+treball+de+la+Míriam+i+la+Natàlia


 *  Optativa de Teatre **

**__ El Mètode __** **__ Gronholm __**


 *  Miriam Sánchez **
 *  Natalia Bermúdez **
 *  3eso **

//El mètode Grönholm // presenta la pugna de quatre candidats per aconseguir un lloc directiu a una gran multinacional. El text està inspirat en uns fets reals que van succeir a Madrid, on es van trobar a les deixalles tot tipus d'observacions degradants dels candidats d'un procés de selecció. Galceran agafa la idea i la porta a l'extrem, plantejant una reflexió sobre els límits ètics de les empreses.La primera part de l'obra és una comèdia hilarant, que utilitza el millor dels quatre intèrprets per fer riure animosament al públic. En Jordi Boixaderas i en Lluís Soler demostren el seu talent i la seva dilatada experiència i broden els seus personatges a la perfecció. Malgrat que un primer moment els personatges encarnats per Roser Batalla i Jordi Díaz (convertit en un autèntic chico Belbel) queden en segon pla, tots acabaran prenent la mateixa importància.A la segona part l'humor inicial va deixant pas a una tensió i intriga en augment. El públic queda captivat, se sent immers dins dels conflictes que es plantegen i s'identifica fàcilment amb els candidats a la feina, experiència que alguna vegada ha viscut. Davant de //El mètode Grönholm// hom es planteja fins a quin punt les empreses tenen a dret a investigar la vida privada dels seus treballadors. Galceran brinda un text molt ben pensat i Belbel dirigeix unes interpretacions magistrals, tot creant una obra imprescindible de la cartellera barcelonina, i el públic ho agraeix, amb intensos aplaudiments.Després de l'èxit de les dotze interpretacions al T-6 del TNC al 2002, //El mètode Grönholm// ha arribat al Poliorama amb la condició de Galceran de mantenir els mateixos actors i gairebé idèntica escenografia. Es podrà veure fins el 9 de gener de 2005.
 * El ****mètode **** Gronholm **


 * Sinopsi **A El mètode Grönholm, quatre candidats -tres homes i una dona- es presenten a la fase final d'unes proves gens convencionals que ha organitzat una important multinacional per triar un alt executiu. A què estan disposats a renunciar per aconseguir la feina? Fins on arriba el seu esforç i la seva lluita per obtenir el lloc de treball somiat? Quins són els límits morals de l'actuació dels quatre candidats? El joc entre els aspirants esdevé també un combat de sentiments, ambicions i enveges, sempre en els límits entre la realitat i la ficció, entre la veritat i la mentida.Així doncs, seguint escrupolosament les regles de la dramatúrgia clàssica (unitat d'acció, de lloc, de temps i de personatges), Galceran ens proposa una divertida i estimulant radiografia de les tensions i els conflictes del món laboral, que és també un retrat àcid i punyent de les lluites de poder, de la competitivitat ferotge, del "salvi's qui pugui" que imperen la nostra societat contemporània. I tot plegat, amb un domini envejable del llenguatge escènic, de la rèplica àgil i directa i de la tensió dramàtica, plena de petits paranys i sorpreses perfectament integrades en l'acció, amb una lògica implacable. Com diria el de la cançó, "puro teatro".Per a la posada en escena, hem volgut treballar des de la simplicitat, ressaltant en tot moment la força i el dinamisme del mateix text i privilegiant, evidentment, el treball dels actors: Boixaderas, Soler, Batalla i Díaz, un quartet de luxe amb qui ha estat un autèntic plaer treballar.

Jordi Galceran i Ferrer és un [|dramaturg] , [|guionista]  i <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|traductor] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> català, internacionalment conegut per la seva obra [|//El mètode Grönholm//]<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">. Actualment viu a Barcelona. Escriu tant en <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|llengua catalana] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> com en <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|llengua castellana] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">. Va estudiar Filologia Catalana a la <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|Universitat de Barcelona] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> i a partir de 1988 comença a escriure obres de teatre. <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">L'any 1995, amb //Paraules encadenades//, guanya el XXè <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|Premi Born de Teatre] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">, i l'any 1996, el Premi de la crítica Serra d'Or a la millor obra en llengua catalana. La seva obra //Dakota// (1995) obté el premi //Ignasi Iglésias//. <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">Al costat d'Albert Guinovart estrena l'any 2002 el <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|musical] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> //Gaudí//. L'any 2005 escriu i estrena //Carnaval//. La seva última peça de teatre posada en escena és //Cancun// (escrita l'any 2007 i duta a l'escenari al Teatre Borràs de Barcelona a l'octubre del 2008). <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">La pel·lícula [|//Fràgils//]<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> del director català <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|Jaume Balagueró] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> està basada en el guió de Galceran, mentre que el film [|//El método//]<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> //(El mètode)// de <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|Marcelo Piñeyro] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> és una adaptació d' <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|El mètode Grönholm] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">.
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 19px;">Jordi Galceran i Ferrer **

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">L'entrevista de Mètode Gronholm és un tipus d'entrevista en grup que cada vegada està agafant més popularitat entre els departaments de recursos humans. Aplicada sobretot als Estats Units, s'està implantant amb força en nombroses empreses d'Europa i Llatinoamèrica.Aquesta manera de seleccionar el personal consisteix en una successió de proves grupals en les quals, habitualment, es fa interactuar i relacionar els candidats per comprovar la seva personalitat, capacitat de treball en equip i altres de les actituds i aptituds que es entresacan d'una entrevista convencional.En aquest tipus d'entrevista, com en general en tots els altres tipus, la principal recomanació és la sinceritat. No mentre sobre el teu currículum, no adoptis un paper o actitud impropi de la teva forma de ser i mostra't correcte però natural.
 * <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 19px;">L'entrevista **

<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">Aquesta obra de teatre ha sigut portada amb èxit pels escenaris d’ Espanya i, a més, es va fer una versió <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|cinematogràfica] <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;"> en 2005, magno com sempre, i està sent un èxit a nivel planetari pel suposat mètode psicològic de selecció de personal, en el fons representa la sensació de l’ <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px; text-decoration: none;">[|èsser humà davan] t <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">a una màquina cada vegada més impersonal, més agressiva i més túrbia. <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 16px;">Persones i economia en rècords del dia de demà.
 * L’èxit de l’obra **